《武汉滴，求职秘籍来咯！》

 

各位武汉的朋友，人生成长的路上有好多十字路口，咱每个人都得扛起该扛的责任。要是做了选择，那就使足劲往前冲，别回头，这样才能有盼头！

 

如今呐，一边是大家喊着工作不好找，另一边公司的人力部门也为完成今年招聘任务绞尽脑汁。

 

大学生机会多着咧，不管是接着读书还是直接上班，终归得靠自己努力，对家庭、社会和国家负责。咱能不能静下心来好好准备，不心浮气躁，找个合适的平台，这可是求职成功的关键。

 

机会永远留给有准备的人

 

老话说得好：凡事预则立，不预则废。意思就是干啥事提前准备，成功机会就大，不准备就容易搞砸。求职时间不长，面试或笔试就几十分钟，可“台上一分钟，台下十年功”。机会只给有准备的人，平常不多积累，想在激烈竞争里冒出头可难咯。

 

比如说，有些求职者瞎投简历，不管合不合适到处撒网。经常有这情况，咱给投简历的打电话，人家居然懵了：“不好意思，我投太多，你们招啥人啊？”这机会不就飞了嘛。

 

还有的，看上一家公司，把所有岗位都投一遍，心想总不能漏了我吧。哪晓得人家人事专员一边删你简历，一边把你拉黑咯。

 

了解，再了解，全面了解

 

除了网上招聘，每年校园招聘会也是重要途径。提前一个月咱就在高校贴招聘海报，岗位、要求、待遇都说得清清楚楚。可怪得很，正式招聘时，好多学生啥都不知道，应聘啥也不清楚，就觉得好就来了，真让人遗憾。

 

现在搜索引擎厉害得很，啥资讯查不到？投简历前，多花点时间全面了解下企业：核心竞争力是啥，企业文化咋样，跟自己价值观合不合，应聘岗位有啥要求，自己优势能不能用上。

 

要是你对公司和岗位热情满满，能引用企业创始人的话，讲讲企业名声，查网站，拿出用人单位要的资历证明，说自己多想开启新事业，不是随便找个临时活。这样的求职者，哪个单位会拒绝让你来面试？

 

学会换位思考

 

到面试环节，得换位想想，企业要啥样的人。这就像你碰上喜欢的对象，人家追求者一堆，你咋赢得人家的心？面试常碰到这问题：为啥选我们公司？好多人说公司好，能学东西，能提升自己能力。

 

这回答不能说错，可就像跟男朋友说，你有钱，跟了你我日子好。举这例子就是想说，别光想着从企业或别人那捞好处，不考虑自己能做啥贡献。没有双赢，咋能长久合作相处？这是人际交往的黄金法则。

 

要是员工只想拿不想给，企业咋发展？企业不发展，员工想拿的也拿不到，也吸引不来优秀人才。所以说，换位思考很重要。多想想企业要咱干啥，咱之前准备得咋样，别光说多想干这工作。要晓得，白马王子人人爱，灰姑娘想变公主的多了，水晶鞋可不是谁都合脚。

 

所以啊，别试用期没过就不干，说还有别的梦；也别工作不到一年就说没东西学了。把自己放低，才能像大海一样汇聚江河。

 

人生成长有好多岔路，咱得负责，选了就加油干，往前冲！ 比如说我有个同学，找工作时不准备不了解，瞎碰，结果好长时间都没找到合适的。大家可别学他！